Ein Coaching-Whitepaper beschreibt den Menschen als lebenslanges Entwicklungsprojekt. Wer regelmäßig reflektiert, optimiert und an sich arbeitet, könne jedes Ziel erreichen. Grenzen seien meist selbstgemacht.
Dazu kann ich nur sagen:
Negative Gefuehle nicht problematisieren, sondern als Wachstum verkaufen: Perfekt. Dann ist Ueberlastung kein Missstand, sondern ein Gratis-Coaching. Wer sich ärgert, hat eben noch nicht genug umgedeutet.
Zusammengefasst (damit es ein wenig weh tut):
Wenn es brennt, nennt man es jetzt Wärmeentwicklung.
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